GINOP PLUSZ PÁLYÁZAT 3.2. 5-24
Ergonomikus Szék
Állítható Magasságú Asztal
- vissza nem térítendő pályázati támogatásból
Várhatóan 2025. januártól igénybe vehető a Ginop Plusz 3.2.5-24-es pályázat, mely során a magyar cégek 500.000 Ft-tól 20.000.000 Ft-ig terjedő, vissza nem térítendő támogatást nyerhetnek el munkakörülményeik fejlesztésére.
Tehát vissza nem térítendő támogatásból lecserélhetőek az irodák elavult bútorai, vagy akár teljesen új terek is berendezhetőek kényelmes, ergonomikus forgószékekkel és állítható magasságú íróasztalokkal.
Miben tudunk segíteni?
- Egészséget támogató irodabútorainkkal (mint állítható magasságú asztal, ergonomikus irodai szék, monitor tartó kar stb.) berendezzük irodádat. A termékek kiválasztásától, egyedi méret vagy szín igények teljesítésétől az összeszerelésig menedzseljük a folyamatot.
- Igény esetén együttműködést biztosítunk két sikeres pályázatíró céggel, hogy biztosan elnyerjétek a pályázatot
- Igény esetén lakberendezői terveket készíttetünk
Ha a pályázati lehetőségben érdekelt céget vezetsz, vagy
ismersz olyanokat, akiknek ez a pályázat releváns és segítséget nyújtana -
Vedd fel velünk a kapcsolatot az alábbi űrlap segítségével!
Ginop Plusz
Pályázati részletek:
- Támogatás összege 0,5 – 20 M Ft (támogatásban részesülő vállalkozás által igényelhető maximális támogatás 1 000 000 Ft/fő a támogatás megvalósítási helyszínén/helyszínein foglalkoztatottak számát figyelembe véve.)
- Támogatás mértéke max. 100%, vissza nem térítendő
- Támogatható pályázatok 500 - 1000 db
A támogatás indoka:
A foglalkoztatott és a foglalkoztató munkaerőpiaci alkalmazkodóképességének javítása érdekében – az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek hatékony megvalósítása céljából – a munkaerőpiaci programban meghatározottak szerint a foglalkoztatók részére munkavédelmi eszközbeszerzéshez nyújthat támogatást (munkavédelmi eszközbeszerzés támogatása).
Maximális elszámoltatható összköltségre kitétel:
A projekt elszámolható összkötlsége nem haladhatja meg ➢ for profit vállalkozások esetén a támogatási kérelem benyújtását megelőző jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott), legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámoló szerinti nettó árbevétel összegét; ➢ nonprofit gazdasági társaság esetén a támogatási kérelem benyújtását megelőző jóváhagyott (közgyűlés, taggyűlés, illetve a tulajdonosok által jóváhagyott), legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámoló szerinti összes bevétel összegét
Várhatóan szeptemberben nyílik meg a lehetőség a pályázatok beadására.
Aki biztosan élni szeretne vele, annak érdemes már most aktív szerződéssel rendelkeznie pályázatíró cégekkel, hogy az ily módon lefoglalt kapacitásuk keretében rögtön meg tudják kezdeni az ő igényeik szerint a pályázat írását.
Kik pályázhatnak?
Felhívásra támogatási kérelmet nyújthatnak be azon mikro-, kis-, és középvállalkozások 1 :
- amelyek rendelkeznek legalább egy lezárt (beszámolóval / SZJA bevallással alátámasztott), teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel (az előtársaságként való működés időszaka ebbe nem számít bele, viszont a jogelőd működésének időtartama igen)
- amelyek éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelem benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt;
Motimio
A pályázat részeként a Motimio kínálatában az alábbi beszerzések támogathatók:
- Ergonómiai fejlesztések, úgy mint:
- állítható magasságú asztalok: biztosítják a mozgás lehetőségét munka közben. A dolgozók energikusabbak és egészségesebbek, amikor 8-10 óra ülőmunka helyett cserélgethetik az ülő és az álló testhelyzetet.
- laptop- és monitortartó állványok, VESA kompatibilis monitor tartó karok: biztosítják a megfelelő fej- és nyaktartást képernyő nézése közben
- ergonomikus irodai forgószékek, melyek különböző felszereltséggel kaphatók, a testreszabhatóság szintjétől függően (állítható ülésmagasság és -mélység, deréktámasz, háttámla, fejtámla, több dimenzióban állítható karfa, dinamikus ülést biztosító szinkronmechanika),
- aktív székek, támasztószékek
- álláskönnyítő szőnyegek, melyek állás közben csökkentik a lábakra és gerincre nehezedő terhelést
- asztallap alá szerelhető fiókos tárolók és PC tartók
- ergonomikus számítógépes egerek és billentyűzetek
- Korszerű elszívó berendezés, irodai légtisztító (pl. alacsonyabb zajszint, munkahelyi légállapot javítása);
- Munkahelyi megvilágítás korszerűsítése, irodai asztal felülről történő villódzásmentes, állítható színhőmérsékletű megvilágítása vagy irodai asztali lámpa, ún. "task lighting".
Milyen egy modern, egészséget és jó közérzetet támogató iroda?
"Íróasztal székkel"
- sokan csak ennyit fogalmaznak meg, mi kell majd az új irodahelyiségbe. Később pedig hallgatják a panaszkodó munkatársakat, hogy milyen kényelmetlen 6-8 órát ülni, és hogy mindenük fáj.
Az ülés egy egészségtelen szokás, ami nem csak kényelmetlenséget okoz, hanem hosszú távú gerincproblémákhoz, szív- és érrendeszeri betegséghez és korai halálhoz is vezethet. Egy olyan népbetegség, mely globálisan érint minden irodai dolgozót.
Állítható magasságú asztal
Az állítható asztalok és ergonomikus irodai székek biztosítják, hogy mindenki optimális testtartásban dolgozhasson, váltogatva az egészséges ülő és álló pozíciót. A monitor állvány vagy monitor tartó kar pedig segít a megfelelő nézési szög beállításában, csökkentve a nyak és a váll terhelését.
Az átlátható kábelrendezés elősegíti az asztal le-fel mozgatásakor az eszközök biztonságát, míg az álláskönnyítő szőnyeg a lábakra jutó terhelést csökkenti, masszázslabdája pedig a lábfej sűrű mozgását, masszírozását teszi lehetővé.
Az ergonomikus munkatér a folyamatos mikro-mozgásról és a testhelyzetek változtatásának lehetőségéről szól, anélkül, hogy emiatt meg kellene szakítani a munkát. Éppen ezért az ergonomikus irodabútorok nemcsak a munkavállalók kényelmét és egészségét szolgálják, hanem jelentősen növelik a dolgozók hatékonyságát is.
Az ergonómia nem luxus, hanem befektetés a jövőbe. Az egészséges és kényelmes munkakörnyezet nemcsak a dolgozók jólétére hat pozitívan, hanem hozzájárul a vállalkozás egészének hatékonyságához és versenyképességéhez is. Azok a vezetők, akik felismerik ennek fontosságát, nemcsak munkavállalóik egészségét és teljesítményét védik, hanem saját vállalkozásuk jövőjét is építik.
Motimio telepítések az elmúlt időszakból -